O dono de uma obra em Águas Claras, no Distrito Federal, foi condenado a indenizar dois trabalhadores em R$ 4 mil. Insatisfeito com a pena, o patrão recorreu, mas a Justiça do Trabalho mais que triplicou a pena, ao fixar o valor a ser pago em R$ 15 mil. A decisão é da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10).
O processo detalha que os dois trabalhadores haviam sido presos em flagrante devido a “crimes ambientais na construção do imóvel”, em área de preservação permanente (APP) próxima ao Córrego Vereda da Cruz, em Águas Claras.
Os dois trabalhavam como mestre de obras e pedreiro e, apesar de a obra estar embargada por causa de irregularidades ambientais e urbanísticas, o dono do imóvel manteve os trabalhadores em atividade. Após serem liberados da cadeia, ambos os funcionários processaram o patrão.
Em primeira instância, a juíza Natália Luíza Alves Martins, da 3ª Vara do Trabalho de Brasília, determinou o pagamento de reparação moral aos trabalhadores, no valor de R$ 4 mil para cada um.
Insatisfeito com a decisão, o responsável pela obra recorreu ao TRT-10, sob alegação de que não tinha vínculo empregatício com os trabalhadores e, por isso, não poderia ser responsabilizado por danos sofridos por eles. Contudo, o mestre de obras e o pedreiro também recorreram, com pedido de aumento da reparação moral.
Ao julgar o caso, a 2ª Turma da Corte considerou que, apesar da ausência de relação trabalhista formal, o dono do imóvel deve responder civilmente pelos prejuízos causados aos trabalhadores.
Ao analisar a questão, o relator do processo, desembargador João Amílcar Silva e Souza Pavan, ainda registrou que o responsável pela obra estava ciente das irregularidades desde o início da construção, o que expôs os trabalhadores ao risco de serem presos.
Além de manter a condenação por dano moral, o desembargador aumentou para R$ 15 mil o valor da indenização a ser paga a cada trabalhador. O relator também assinalou no voto que o montante seria suficiente tanto para compensar as vítimas pela dor ou pelo desconforto sofridos, quanto em caráter pedagógico, para inibir condutas semelhantes por parte do patrão.
